पीएनबी हाउसिंग नेशनल हाउसिंग बैंक (एनएचबी) के साथ रजिस्टर्ड हाउसिंग फाइनेंस कंपनी है. कंपनी को कंपनी अधिनियम, 1956 के तहत निगमित किया गया था और 11 नवंबर, 1988 से संचालन शुरू किया गया था . पंजाब नेशनल बैंक (पीएनबी) हमारा प्रमोटर है. पीएनबी हाउसिंग इक्विटी शेयर पहली बार नवंबर 2016 में जनता को जारी किए गए थे . कंपनी नेशनल स्टॉक एक्सचेंज (एनएसई) और बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज (बीएसई) पर सूचीबद्ध है.
डिस्बर्समेंट
एसेट अंडर मैनेजमेंट
लोन एसेट
कुल रेवेन्यू
टैक्स के बाद लाभ
प्रति शेयर आय
कॉर्पोरेट प्रोफाइल
देश की प्रगति में उत्प्रेरक, पीएनबी हाउसिंग भारत में लाखों नागरिकों के लिए छत का निर्माण कर रहा है. हम तीन दशकों से अधिक समय से घर के इच्छुक लोगों के सपनों को साकार करने में मदद कर रहे हैं. हमारी विनम्र और निश्चित दृष्टि को देश की सबसे प्रशंसनीय हाउसिंग फाइनेंस कंपनियों में से एक माना जाना है.
परफॉर्मेंस हाईलाइट
^ आंकड़े 31 मार्च, 2019 के अनुसार हैं
*वित्तीय वर्ष 2018-19 के आंकड़े हैं
फाइनेंशियल हाइलाइट्स
*FY18 और FY19 के फाइनेंशियल नंबर IND AS के आधार पर हैं, जबकि पहले नंबर IGAAP पर आधारित हैं.
^ 31 मार्च के अनुसार तिथियां दर्शाता है
चेयरमैन का स्टेटमेंट
चेयरमैन का स्टेटमेंट
प्रिय स्टेकहोल्डर
मुझे 31 मार्च, 2019 को समाप्त होने वाले वर्ष के लिए पीएनबी हाउसिंग फाइनेंस लिमिटेड की 31st वार्षिक रिपोर्ट और समेकित फाइनेंशियल स्टेटमेंट आपके सामने पेश करते हुए खुशी हो रही है . फाइनेंशियल वर्ष 2018-19 आपकी कंपनी के लिए एक और घटनापूर्ण वर्ष था. इस अवधि के दौरान, इसने चुनौतीपूर्ण परिचालन परिदृश्य के बावजूद विभिन्न विकास के अवसरों का अनुसरण किया.
मैनेजिंग डायरेक्टर का मैसेज
मैनेजिंग डायरेक्टर का मैसेज
प्रिय स्टेकहोल्डर
एक स्थायी संस्थान का निर्माण केवल रणनीति और दृष्टिकोण से कहीं अधिक है. यह प्रतिकूलता का सामना करने की लचीलापन और साहस के बारे में भी है, सकारात्मक सोच और अवसर मैपिंग के साथ चुनौतियों के समय में रहने की क्षमता के बारे में है. कभी-कभी जब चलना कठिन हो जाता है, तो कोई भी व्यक्ति वैल्यू और परफॉर्मेंस के उच्च मानकों को छोड़ने के लिए पर्याप्त कमजोर हो सकता है, लेकिन यह पीएनबी हाउसिंग में सच नहीं है.
पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ईएसजी) के विचार पूरे व्यवसाय में एकीकृत किए जाते हैं और पीएनबी हाउसिंग को नियंत्रित करने वाली नीतियों और सिद्धांतों में बनाए जाते हैं. इसे एक बिज़नेस फंडामेंटल के रूप में देखा जाता है और इन क्षेत्रों में लगातार सुधार करना चाहते हैं क्योंकि वे कंपनी की लॉन्ग-टर्म वैल्यू-क्रिएशन क्षमता को कम करते हैं.
1,609
पीएनबी हाउसिंग पर कर्मचारी
फाइनेंस पेरोल
3,595
पीएचएफएल पेरोल पर कर्मचारी
17. 34%
कार्यबल में महिलाओं का अनुपात
37. 88%
20-30 वर्ष की आयु में नए नियोजन