पेश है
pnb housing finance
लिमिटेड (पीएनबी हाउसिंग)

पीएनबी हाउसिंग नेशनल हाउसिंग बैंक (एनएचबी) के साथ रजिस्टर्ड हाउसिंग फाइनेंस कंपनी है. कंपनी अधिनियम, 1956 के तहत संस्थापित की गई थी और 11 नवंबर, 1988 से संचालन शुरू की गई थी . पंजाब नेशनल बैंक (पीएनबी) हमारा प्रमोटर है. पीएनबी हाउसिंग इक्विटी शेयर पहले नवंबर 2016 में जनता को जारी किए गए थे . कंपनी को नेशनल स्टॉक एक्सचेंज (NSE) और बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज (BSE) में सूचीबद्ध किया गया है.

FY 2018-19
एक नजरिए पर

डिस्बर्समेंट

`36,079crores
9%

एसेट अंडर मैनेजमेंट

`84,722crores
36%

लोन एसेट

`74,023crores
30%

कुल रेवेन्यू

`7,683crores
40%

टैक्स के बाद लाभ

`1,192crores
42%

प्रति शेयर आय

`71.2
41%

कॉर्पोरेट प्रोफाइल

हम हैं
पीएनबी हाउसिंग

देश की प्रगति में उत्प्रेरक, पीएनबी हाउसिंग भारत के लाखों नागरिकों के लिए छत बना रहा है. हम तीन दशकों से अधिक समय से घर की आकांक्षाओं के सपनों को साकार करने में मदद कर रहे हैं. हमारी विनम्र लेकिन दृढ़ संकल्पना को देश की सबसे प्रशंसित हाउसिंग फाइनेंस कंपनियों में से एक माना जाना है.

भारत की सबसे तेज़ी से बढ़ती हाउसिंग फाइनेंस कंपनियों में से एक, प्रबंधित एसेट के मामले में पांचवां सबसे बड़ी और डिपॉजिट के आकार के मामले में दूसरी सबसे बड़ी

1,609 कर्मचारी हमें अपने कौशल, प्रतिभा और उत्कृष्टता पर निरंतर फोकस के माध्यम से प्रेरित करते हैं

62 अनोखे शहरों में 102 ब्रांच और 23 हब हमें कस्टमर के करीब लाते हैं

~हमारे कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (सीएसआर) का 75% खर्च निर्माण श्रमिकों और उनके परिवारों को सशक्त बनाने की दिशा में किया जाता है

हमें लगातार दो वर्षों तक काम करने के लिए एक बेहतरीन स्थान के रूप में मान्यता प्राप्त है

 
 

वितरण फुटप्रिंट

पूरे भारत में उपस्थिति
23हब
102ब्रांच
अधिक जानें

परफॉर्मेंस हाईलाइट

प्रोडक्ट मिक्स1

एयूएम: सेगमेंट के अनुसार शेयर

एयूएम: प्रोडक्ट के अनुसार शेयर

एयूएम: क्षेत्र-वार शेयर

डिस्बर्समेंट की शुरुआत*

^ आंकड़े 31 मार्च, 2019 के अनुसार हैं
*फाइनेंशियल वर्ष 2018-19 के लिए आंकड़े आवश्यक हैं

फाइनेंशियल हाइलाइट्स

मापा जा रहा है
संपर्क प्रगति

लोन डिस्बर्समेंट (` करोड़ों में)

  • 40%.
    CAGR

एसेट अंडर मैनेजमेंट^ (` करोड़ों में)

  • 49%.
    CAGR

आय अनुपात की लागत* (%)

  • 44%.
    CAGR

टैक्स के बाद लाभ* (` करोड़ों में)

  • 57%.
    CAGR

ग्रॉस नॉन-परफॉर्मिंग एसेट*^ (%)

  • 31%.
    CAGR

नेट वर्थ*^ (` करोड़ों में)

  • 48%.
    CAGR

औसत गियरिंग*^ (टाइम)

  • 48%.
    CAGR

लोन और डिपॉजिट अकाउंट की संख्या
प्रति कर्मचारी^ (औसत)

  • 48%.
    CAGR

प्रति माह बकाया लोन
कर्मचारी^ (औसत) (` करोड़ों में)

  • 14%.
    CAGR

कुल राजस्व प्रति
employee* (average)(` करोड़ों में)

  • 13%.
    CAGR

लाभ प्रति वर्ष
employee* (average)(` करोड़ों में)

  • 23%.
    CAGR

कुल रेवेन्यू* (` करोड़ों में)

  • 44%.
    CAGR

*FY18 और FY19 के फाइनेंशियल नंबर IND AS के आधार पर हैं, जबकि पहले नंबर IGAAP पर आधारित हैं.
^ 31 मार्च के अनुसार तिथियां दर्शाता है

चेयरमैन का स्टेटमेंट

श्री. सुनील मेहता
चेयरमैन

चेयरमैन का स्टेटमेंट

चरण-दर-चरण
बदलाव का समय
मुझे यह बताते हुए खुशी हो रही है कि पीएनबी हाउसिंग ने एक चुनौतीपूर्ण संचालन परिदृश्य में प्रोत्साहित परिणाम दिए. यह एक टिकाऊ मूल्य प्रणाली, भविष्य पर केंद्रित रणनीतियां और गो-गेटर्स की सक्रिय टीम का परिणाम है, जो देश भर में लाखों घर के इच्छुक लोगों की सेवा करने के अत्यधिक उद्देश्य से प्रेरित है.

प्रिय स्टेकहोल्डर

मुझे 31 मार्च, 2019 को समाप्त होने वाले वर्ष के लिए पीएनबी हाउसिंग फाइनेंस लिमिटेड की 31st वार्षिक रिपोर्ट और समेकित फाइनेंशियल स्टेटमेंट आपके सामने पेश करते हुए खुशी हो रही है . फाइनेंशियल वर्ष 2018-19 आपकी कंपनी के लिए एक और घटनापूर्ण वर्ष था. इस अवधि के दौरान, इसने चुनौतीपूर्ण परिचालन परिदृश्य के बावजूद विभिन्न विकास के अवसरों का अनुसरण किया.

श्री. सुनील मेहता
चेयरमैन

मैनेजिंग डायरेक्टर का मैसेज

श्री. संजय गुप्ता
मैनेजिंग डायरेक्टर

मैनेजिंग डायरेक्टर का मैसेज

टाइम्स कभी नहीं
आखिरकार लोग ऐसा ही करते हैं
हमने FY 2017-18 के मुकाबले FY 2018-19 के दौरान हेल्दी डबल-डिजिट ग्रोथ रजिस्टर की . निवल ब्याज़ आय 24% तक बढ़ गई `2,064 करोड़ और टैक्स के बाद लाभ 42% तक बढ़ाया गया और यह `1,191.5 करोड़ से अधिक.

प्रिय स्टेकहोल्डर

स्थायी संस्थान का निर्माण केवल रणनीति और दृष्टिकोण से कहीं अधिक है. यह प्रतिकूलता का सामना करने की लचीलापन और साहस, सकारात्मक सोच और अवसर मैपिंग के साथ चुनौतियों के समय में दूर रहने की क्षमता के बारे में भी है. कभी-कभी जब चलना मुश्किल हो जाता है, तो वैल्यू और परफॉर्मेंस के उच्च मानकों को छोड़ देने के लिए काफी कमज़ोर हो सकता है, लेकिन पीएनबी हाउसिंग में यह सच नहीं है.

लीडरशिप टीम

रिच एक्सपीरियंस

श्री संजय गुप्ता
मैनेजिंग डायरेक्टर

श्री गुप्ता के नेतृत्व में, पीएनबी हाउसिंग ने नई ऊंचाइयों पर चढ़ाई और संचालन की मजबूती में काफी बदलाव देखा और मार्केट स्ट्रेटजी पर जाएं.

श्री शाजी वर्गीस
एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर और बिज़नेस हेड

लोन एसेट, लायबिलिटी और वेल्थ मैनेजमेंट में 22 वर्षों से अधिक के अनुभव के साथ, श्री वर्गीस भौगोलिक क्षेत्रों में बड़े सफल बिज़नेस स्थापित करने और उच्च परफॉर्मेंस टीम को मैनेज करने में एक अभिन्न योगदानकर्ता रहे हैं.

श्री अजय गुप्ता
एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर और चीफ रिस्क ऑफिसर

चार्टर्ड अकाउंटेंट और एक कुशल रिस्क मैनेजमेंट प्रोफेशनल, श्री गुप्ता के पास विविध प्रॉडक्ट ग्रुप में क्रेडिट साइकल मैनेजमेंट में 27 वर्षों से अधिक का अनुभव है.

श्री नितांत देसाई
चीफ सेंट्रलाइज्ड ऑपरेशन एंड टेक्नोलॉजी ऑफिसर

श्री देसाई एक कुशल प्रोफेशनल हैं, जिसके पास भारत और मध्य पूर्व के अग्रणी बैंकों और फाइनेंशियल संस्थानों के साथ रिटेल फाइनेंस में 33 वर्षों से अधिक का विविध और संबंधित अनुभव है.

श्री अंशुल भार्गव
चीफ पीपुल ऑफिसर

श्री भार्गव एक ह्यूमन रिसोर्स प्रोफेशनल हैं, जिनके पास 25 वर्षों से अधिक का अनुभव है, जो ह्यूमन एसेट से संबंधित विभिन्न क्षेत्रों की बेहतरीन समझ प्रदान करता है.

श्री कपिश जैन
चीफ फाइनेंशियल ऑफिसर

बिज़नेस पर केंद्रित, समाधान-आधारित फाइनेंस प्रोफेशनल, श्री जैन के पास फाइनेंस और एनालिटिक्स के सभी पहलुओं में 20 वर्षों से अधिक का अनुभव है.

श्री संजय जैन
कंपनी सेक्रेटरी और हेड कम्प्लायंस

श्री जैन को कॉर्पोरेट फाइनेंस, ट्रेजरी, नियामक अनुपालन, कानूनी समस्याओं और इंटरनल ऑडिट में 29 वर्षों से अधिक का अनुभव है.

गुड कॉर्पोरेट
गौरव का पालन
संवहनीयता

पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ईएसजी) के विचार पूरे बिज़नेस में एकीकृत किए जाते हैं और पीएनबी हाउसिंग को नियंत्रित करने वाली नीतियों और सिद्धांतों में निर्मित किए जाते हैं. इसे बिज़नेस फंडामेंटल के रूप में देखा जाता है और इन क्षेत्रों में निरंतर सुधार की तलाश करता है क्योंकि वे कंपनी की लॉन्ग-टर्म वैल्यू-निर्माण क्षमता को प्रभावित करते हैं.

  • समाज में भूमिका
  • सूचना प्रौद्योगिकी
  • एम्प्लॉई डेवलपमेंट
  • पर्यावरण की जिम्मेदारी
  • एम्‍प्लॉय एंगेजमेंट
अधिक जानें

1,609

पीएनबी हाउसिंग पर कर्मचारी
फाइनेंस पेरोल


3,595

पीएचएफएल पेरोल पर कर्मचारी


17. 34%

कार्यबल में महिलाओं का अनुपात


17. 34%

20-30 वर्ष की आयु वाले वर्ष में नई नियुक्ति